Gandeng AKATIRTA Saat Rekrutmen Pegawai, PDAM Bandrmasih Jamin Tak Ada Titipan
Banjarmasin, DUTA TV — Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Bandarmasih menjalin kerjasama dalam perekrutan tenaga ahli dibidang air minum dengan Akademi Teknik Tirta Wiyata Magelang (AKATIRTA) sebagai konsultan.
Akatirta Magelang terlibat sebagai tim penyeleksi dalam acara perekrutan tenaga kerja bagi PDAM Bandarmasih yang telah masuk pada tahap tes potensi akademik.
Keseluruhan tim penyeleksi terdiri dari tim konsultan dan tenaga ahli Akatirta yang berpengalaman dalam hal rekrutmen dan menguji/mengetes terkait bidang air minum.
Wakil direktur 1 bidang akademik, Akatirta R. Gagak Eko Bhaskoro, ST., M.Sc, mengaku bahwa pihaknya cukup sering membantu PDAM lain dalam hal rekrutmen pegawai yakni sebagai pihak konsultan yang melakukan seleksi dari serangkaian tes yang dilakukan oleh PDAM.
Tahun ini, untuk memperlancar kerjasama antara PDAM Bandarmasih dan Akatirta, kedua belah pihak akan membuat Nota kesepahaman MoU Induk sebagai payung hukum kerjasama di masa mendatang.
Beberapa kegiatan yang pernah digelar seperti pelatihan-pelatihan masih berupa sistem kerjasama parsial.
“Pelatihan tersebut dilakukan dengan MoU per kegiatan saja,” jelasnya pada habarpdam selagi memantau pelaksanaan tes potensi akademik di Gedung Chandra pada Rabu (2/2/2022).
Dengan adanya MoU (Memorendum of Understanding) ini maka akan memperlancar kerjasama antara Akatirta dengan PDAM Bandarmasih, bahkan mungkin secara dua arah.
Sementara itu, Menurut Senior Manajer SDM (Sumber Daya Manusia) dan Pengadaan M. Ahdiyat menyampaikan, sistem terbuka dalam rekrutmen calon pegawai PDAM Bandarmasih akan menjamin bahwa proses rekrutmen bersih dari KKN (Korupsi, Kolusi dan Nepotisme) termasuk adanya calon pegawai titipan dari pihak-pihak tertentu.
“Melalui sistem ini diharapkan kami mendapatkan calon pegawai yang benar-benar mumpuni di bidangnya masing-masing,” ujarnya pada habarpdam di sela-sela meninjau pelaksanaan tes potensi akademik bagi calon pegawai PDAM Bandarmasih, Rabu (2/2/2022).
Lebih lanjut, Ahdiyat menambahkan bahwa dari lima ribu lebih pelamar, sebanyak 767 orang dinyatakan lolos mengikuti tes potensi akademik. Peserta banyak berasal dari Kalimantan Selatan dari Kabupaten Hulu Sungai, dll. Namun, ada pula pelamar yang berasal dari luar Pulau Kalimantan.
Pelaksanaan tes dilakukan di Gedung Chandra Serbaguna Jalan Belitung Darat.
Adapun materi tes tertulis tersebut meliputi pengetahuan khusus sesuai bidang jurusan pendidikan. Lalu, ada pula tes pengetahuan umum seperti pendidikan kewarganegaraan, penalaran.
Hasil tes akan dinilai oleh pihak konsultan dari AKATIRTA Magelang, dan bagi yang lolos akan mengikuti tes psikologi, kesehatan dan wawancara.
“Harapannya Juli ini sudah selesai, pegawai baru sudah mulai aktif bekerja,” ujar Ahdiyat.
Pihaknya akan membagi waktu tes menjadi dua sesi mengingat terbatasnya kapasitas Gedung Chandra Serbagunan dan untuk menjaga jarak mematuhi protokol covid-19, maka peserta terbagi atas 422 jurusan bidang umum dan 300 lainnya bidang khusus. Waktu pelaksanaan dibagi dalam dua sesi yaitu sesi pagi dimulai pukul 08: 00 – 11:30, lalu sesi siang dari 13:30 – 16:30 WITA.
“Kami menjamin proses pendaftaran calon pegawai berlangsung secara terbuka dan transparan agar diketahui masyarakat secara luas,” pungkasnya.
Tim Liputan
