Manajemen Talenta ASN, Wabup Herman Dukung Penilaian Kinerja ASN Objektif
Marabahan, Duta TV — Pemerintah Kabupaten Barito Kuala melalui Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan (BKPP) secara resmi menggelar kegiatan persiapan percepatan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemkab Barito Kuala. Acara yang berlangsung di Aula Mufakat pada Selasa (07/04) ini dibuka langsung oleh Wakil Bupati Barito Kuala, Herman Susilo.
Dalam sambutannya, Wakil Bupati Herman Susilo menegaskan bahwa penerapan sistem manajemen talenta berbasis aplikasi merupakan langkah strategis dalam mendukung penilaian kinerja ASN secara objektif. Menurutnya, sistem yang terukur akan memudahkan daerah dalam mendeteksi prestasi dan kompetensi pegawai secara akurat.
“Manajemen talenta bukan sekadar instrumen pengisian jabatan, melainkan upaya kita membangun ekosistem kerja yang sehat, produktif, dan profesional,” tegas Herman.
Lebih lanjut, Herman menjabarkan empat poin urgensi dari implementasi sistem ini bagi lingkungan pemerintah daerah.
Keadilan penilaian memberikan standar penilaian yang adil agar pemberian hak dan pemenuhan kewajiban ASN tepat sasaran.
Optimalisasi kontribusi menjadi indikator nyata bagi ASN untuk memberikan kontribusi maksimal bagi pembangunan daerah.
Fondasi SDM unggul melahirkan sumber daya manusia yang inovatif, berintegritas, serta adaptif terhadap tantangan globalisasi dan teknologi digital.
Peningkatan pelayanan publik menjawab ekspektasi masyarakat terhadap pelayanan birokrasi yang cepat, transparan, dan profesional.
Herman berharap, dengan adanya asistensi dan penguatan dari pihak BKN, implementasi manajemen talenta di Barito Kuala dapat berjalan selaras dengan kebijakan nasional. Langkah ini diharapkan mampu menciptakan birokrasi yang adaptif dan akuntabel dalam menghadapi tantangan pembangunan di masa depan.
Hadir dalam kegiatan tersebut Kepala BKPP Barito Kuala H. Samson, perwakilan Kantor Regional VIII BKN Kalimantan Selatan, Kabag Hukum Setda, serta Tim Percepatan Manajemen Talenta.
